採用戦略の立案
誰に向けて、どの媒体で応募を集めるかを決めます。
応募が来ない採用広告を、応募が続く採用広告へ。
採用広告を出しても応募が集まらない企業へ。Meta広告・採用LP・SNS・動画をまとめて、応募が集まる流れを代行します。
FIZに相談する
Challenges
Why FIZ
広告だけでなく、受け皿の採用LP や公式LINE まで FIZ が作り、応募が止まる所を流れ全体で見て直します。
求人票では伝わりにくい社風や働く様子を、広告の画像・動画・採用LP・採用ムービーで見せます。
広告で応募を集め、TikTok と Instagram で採用したい世代に知ってもらう。両方を1つの計画で動かします。
Value
誰に向けて、どの媒体で応募を集めるかを決めます。
広告から来た人が応募まで進めるよう、会社の雰囲気が伝わる採用ページを作ります。
広告の画像・動画と、社風や働く様子を見せる採用ムービーを作ります。
Meta広告を運用し、応募の単価を見ながら配信先とクリエイティブを直します。
広告から来た人を公式LINE で受け止め、応募や面談までつなぎます。
TikTok と Instagram で、採用したい世代に届く企画を投稿し、アカウントからの応募を増やします。
Flow
CONTACT
フォームからお気軽にご連絡ください。
HEARING
採用したい職種・人数と、今の募集の方法を伺います。
ANALYSIS
今の応募の数と、1件にかかる費用を確かめます。
PROPOSAL
進め方と費用をご提案します。
CONTRACT
内容にご納得いただいてから始めます。
STRATEGY
誰に向けて、どの媒体で応募を集めるかを決めます。
CREATIVE
採用LP・広告・採用ムービーを作ります。
OPERATION
応募の単価を見ながら、配信と運用を直します。
Price
貴社に合わせてお見積もりします。目安は次のとおりです。
金額はすべて税別です。インフルエンサーの起用は別料金です。契約期間の縛りはありません。成果を確かめるため、はじめの3か月はお試しをおすすめしています。
FAQ
求人を、働いてほしい人に届けるための広告です。求人サイトへの掲載のほか、Instagram などの SNS 広告を使えば、求人サイトを見ていない人にも届けられます。
はい。誰に向けて、どの媒体で集めるかを決める採用戦略の立案から始めます。
はい。採用LP の制作からお任せいただけます。
はい。広告と TikTok・Instagram の採用アカウントを、1つの計画でまとめて運用します。
はい。広告・公式LINE・LP で、登録から面談までの流れを作ります。
月50万円から承ります。
Meta広告(Instagram・Facebook)、Google の広告、TikTok 広告に対応しています。
承っていません。応募があったら、貴社からすぐに連絡できる体制をおすすめしています。
承っていません。求人サイトを見ていない人に届く、SNS の広告と採用アカウントを担当します。
ありません。成果を確かめるため、はじめの3か月はお試しをおすすめしています。
1〜2か月です。その間に、広告のアカウントとバナーの準備を進めます。
はい。デザインが近ければ、2つ目は割り引きます。デザインが違う場合は、1つ目と同じ60万円です。